Guia da Gravidez
A baixa laboral
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A legislação laboral da maioria dos países concede às mulheres grávidas umas semanas de descanso, algumas das quais podem ser gozadas antes do parto ou reservadas para depois do nascimento. A escolha do momento oportuno para deixar de trabalhar, portanto, está nas mãos da própria grávida. Algumas mulheres encontram-se em perfeitas condições, toleram bem o trabalho que desenvolvem e preferem continuar com a actividade laboral praticamente até ao momento do parto.

Outras, pelo contrário, optam por um período de descanso antes da data prevista para o parto porque se querem dedicar a planificar as actividades que desenvolverão depois do nascimento e a preparar o quarto infantil e tudo o mais necessário para os cuidados do bebé. Convém que escolham esta última opção as mulheres que se sentem muito cansadas ou padeçam de problemas como inchaço das pernas e dores nas costas.

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